平凡的荣耀 (2020)
简介 金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教、悉心指导,孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自己的坚守和底
线。不断地磨合和碰撞,让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的选择。平凡的荣耀第2集分集剧情介绍
孙弈秋的真诚得到合作商的认可 吴恪之拿下一碗鲜合作项目
孙弈秋到了吴恪之办公室,吴恪之问他为什么要到金辰资本上班,但是孙弈秋的回答让吴恪之很不满意,林雨明林雨明让孙弈秋给他倒杯咖啡,借机替孙弈秋说话他的记忆里还是很不错的。吴恪之问林雨明这小子到底怎么样,林雨明支支吾吾的想说既然他能进公司,肯定是有后台的,这时吴恪之发现了孙弈秋的工作能力简直太差了,就是个啥都不懂的人,他去到人事部问孙弈秋究竟是怎么进的公司,得到的回答是上面安排下去的,这让吴恪之简直受不了了,综合四组又不是垃圾桶,谁想扔就扔进去,他把孙弈秋的所有东西都收拾装好扔给孙弈秋叫他明天不用去公司上班了。
大家怕吴恪之得罪孙弈秋的后台,就劝说了一顿吴恪之让他想开些,再给孙弈秋一次机会。林雨明通知了孙弈秋第二天还能上班,孙弈秋急忙感谢他。就在孙弈秋准备回家的路上接到了林雨明的电话,叫他韩进去会见一位综合四组重要客户,但是等到孙弈秋到了会见场所时发现,这个人是讲英文的,但是他却不懂英文,还好这个人会几句简单的中文,应该两个人谈话还是挺投机的,这个人对孙弈秋印象不错,这一点让吴恪之还是稍微有了改观。
吴恪之在回去的车上提问了孙弈秋一个问题,问他的价值在哪里,他的卖点在哪里?但是只给他一次机会回答,不满意就走人,孙弈秋只是回答他的最大卖点就是努力,但是吴恪之对他的回答很不满意,因为公司里所有人都很努力,只有 真才实学的人才能真正的站住脚,而不是上面直接安排就能稳妥一生的。
孙弈秋回到家母亲等他已经睡着在沙发上了,但是他的步伐惊醒了母亲,母亲关心他在公司工作情况,孙弈秋只能强颜欢笑回答一切都很顺利,母亲为了他花了很多钱给他买了一套名牌西装,孙弈秋看了心里肯定难受,以他在公司的表现怎么配得起这种待遇,他叫母亲推掉算了,结果母亲一句话直戳心窝,问他是不是怕在公司站不住脚才不敢接受妈妈送的西装?这个是战袍穿上就是上战场用的,不是给别人看的,听了母亲的话,孙弈秋不想让母亲失望,也再次给了自己信心,穿上新买的西装再次迎接公司新的一天。
吴恪之到了公司办公室,发现王总有些不对劲,于是找到王总王运东谈了公司要新上的项目就是给他们制造的难题,他打算将这个项目搞黄了,但是王总却说这个一碗鲜项目涉及到公司在餐饮业的总体战略布局,他俩谁都不敢懈怠。
林雨明给综合四组安排新任务,其他人都抢着去容易操作的区域,最后只剩下浦东新区没人去,孙弈秋请命他可以去。到了浦东新区孙弈秋吃了几次闭门羹后,对这里的趋势进行了总结和规划,他要进店对哪里的餐饮店进行观察,但是他的计划被店里的管理人员给直接请出了门,无奈孙弈秋只能在门外顶着雨对他们进行考察并实时发送回公司。
吴恪之得到一碗鲜的数据后,将一碗鲜当天下午的销售报表梳理总结后做成幻灯片开会提议,一碗鲜的项目就该下马,这样一来一碗鲜的合作商乔总坐不住了,问吴恪之到底还能不能合作了?吴恪之劝乔总不要坐地起价,应该按照正常市场的需求价才能谈合作,这样一来两家公司合作的筹码就降到了最低。对吴恪之的公司绝对有利。