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剧情《三振集团英语托业班》电影解说文案

别名:菜英文没在怕(台) / Samjin Group English TOEIC Class

故事发生在

二十世纪九十年代中期

韩国开始宣布全球化发展战略

为了符合国际的标准

大量韩国企业开始陆续改革

试图打破家族世袭制

全面拥抱国际资本

企业对员工的考核要求

也增加了英语的新技能

于是

在韩国街头涌现出大量英语托业班

申请人数逐渐增加

作为韩国的龙头企业

三振集团

为了响应这一号召

第一时间外聘了一位美籍社长

负责海外投资促进

同时

集团也为学历低的

缺乏晋升机会的女性员工

提供了托业培训的机会

并要求他们在规定的时间内

只要托业考试成绩达到600分

就可以从职员晋升到管理层

否则

就会面临解雇

按照正常来说

愿意在员工身上花钱的公司

应该不会差太多

但事实并不是这样

这家公司充满了歧视

男性至上是公司的第一原则

晋升机会

公司福利

男职员可以随意选择

可永远没有女职员的份

女职员们甚至会经历骚扰

压榨一系列不平等的对待

李小英 郑宥絮 沈惠秀

都是只有高中学历的三振员工

工作虽然8年了

但依旧是遭受迫害的对象

生产管理部员工小英

性格乐观开朗走到哪里

都是满满的正能量

她的梦想是成为一名优秀的职业女性

为此

她对公司盲目崇拜

上级说什么就信什么

可是令小英没想到的是

进入三振8年来

梦想泡汤不说

还始终从事着最底层的工作

每天的工作除了打扫卫生泡咖啡印文件外

还要给上级擦皮鞋

全是些鸡毛蒜皮的杂活儿

在公司任劳任怨已经8年

但她的地位

却仍然不如新入职的男同事

宥絮在销售部门工作

穿着靓丽能力不俗张嘴就是创意

可到了三振公司

她的才华丝毫没有用武之地

甚至在开会时连发言都不敢

在这家公司

女性经常被警告不能太要强

前部门科长骚扰她

可在事情败露后

所有人都站在了科长一边

认为她不检点点是个狐狸精

宥絮无法忍受只好转了部门

但到了新的部门情况并没有好转

部门老员工经常理直气壮地白嫖她的创意

宥絮心里虽然不满

却也只能压抑内心的不念继续做事

惠秀是一名财务部文员

相比前两位

她要温和许多乖巧听话

她逻辑能力超强

曾获得过奥数竞赛冠军

但如今

却沦落到为公司做假账

埋没在报销不完的账单中

三人能力出众

但不管多努力

在这家公司

也只能任由男同事使唤

为了改变现状

三位女职员积极报名学习英语

她们的目标只有一个

无论如何也要考过

600分晋升到管理层

因为只有当了管理层

才能打破性别歧视的局限

这天

会长儿子金常务嫌公司养鱼麻烦

让小英将鱼处理掉

小英来到一条小河边

正当她准备将鱼放生时

低头却看见了漂浮上来的死鱼

一条接着一条

小英看向河流的上游

意外发现了

一个排放废水的排污口

而且

在不远处的墙上清晰的

写着三振两个大字

动物横尸河滩

饮用废水的村民也大多感染了皮肤病

甚至待产的孕妇

出现了小产的迹象

被污染的用水已经严重

影响了村民的生活健康

小英把看到的事实及时禀报给了公司

希望能尽快处理

公司似乎早已料到会有这种结果

上级派小英拿着假的水质监测报告

证明水质合格

让村民签下协议书

因为日后如果

村民发现自己是受害者

索要赔偿金时

公司可以第一时间